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工作上波折不斷，數度想宣洩負面情緒卻也顧慮會否徒增周遭人困擾，乾脆通通藏在心裡。厭倦了無論用任何方法都沒有辦法改變的工作狀況， 總是被逼到爆點，決定離職，一番長談，迪普羅開始著手解決或者尋找新人來接手我的工作，然後陷入不了了之重來一遍的惡性循環。
今次促膝長談迪普羅以景氣不佳起頭，分析本人性格過於容易放棄為結尾。過程各說各話，我挑明無能解決稿件錯誤不斷，她樂觀認為縮減我的薪資事情就能迎刃而解，兩人就在「我不認為這是解決事情的方法」跟「你不試試看怎麼知道不行」的對話裡鬼打牆，下班時間到老闆還是要人第二天準時出現。
我曾說過我很感謝迪普羅，所以還是希望能好聚好散而不要弄到以這種方式離職。
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